秀峰区委组织部2017年部门预算及“三公”经费预算公开说明

（二）基本职能 

1、研究和制定党的基层组织建设规划并组织实施，突出抓好农村、社区和非公党组织建设工作；做好党员教育和管理工作；围绕农村、社区和非公党建工作调查研究、抓典型、总结经验。承办区党代表大会、党代表会议有关工作，指导帮助社区、农村、企事业单位党组织的换届选举工作。 

2、研究和制定机关党组组织建设规划并组织实施，做好机关党建工作调查研究、抓典型、总结经验，指导帮助机关党组织的换届选举工作；落实创先争优组织领导、工作落实、督促检查、亮点创新等情况，及时报送上级要求的各类信息等。 

3、拟定全区党员队伍建设规划、措施，指导基层党组织切实抓好思想、组织、作风建设，做好党员发展的审核、程序规范、档案整理 ；负责拟制党员培训方案计划，创新方式手段，更新培训内容，定期组织党员培训，及时总结经验。 

4、做好组织关系接转工作，负责党组织、党员以及干部等各类统计及全区党费的收缴、管理、使用工作。 

5、熟悉掌握党的干部工作方针、政策、原则，以及有关规定的制度；拟定领导班子和干部队伍建设的工作规划等干部工作方面的文件；负责干部的选拔、考核、推荐工作，做好离退休审批工作，并做好相关的任免、呈报、调配、统计、下文等；宏观指导全区干部人事制度的改革，制定或参与制定全区组织、干部、人事工作的有关政策和制度。 

6、负责对全区干部实施监督管理工作。制定干部监督工作的长远规划、年度计划；负责监督审查科级干部级选拔任用工作；对科级以下干部的违纪问题进行审核，并提出处理意见。 

7、制定全区人才工作规划，并负责实施，组织开展有关人才工作的调查研究，拟定人才工作方面建议；检查、协调、指导全区人才工作和人才队伍建设，选拔、管理区级有突出贡献专业技术人才，完成上级交办的人才工作任务。 

8、拟定全区干部培训教育规划和年度计划，指导组织实施干部培训教育工作，做好教育工作经验总结。 

9、收集、鉴别、整理干部人事档案材料，做好干部人事档案的查阅、借用和转递工作，并做好安全、保密、保管与保护工作。 

10、组织、指导和管理全区党员电化教育和农村党员干部现代远程教育工作；制订和组织实施党员电教与远教工作总体规划和年度计划；征订并下发党员电化教育材料；负责全区远程教育终端接收站点的建设、教学组织、播放收看和日常维护管理工作；拍摄、制作党建专题片及相关视频资料；抓好相关人员队伍建设；维护秀峰区办公大楼、会议室LED视频、音频及硬件，保证硬件、软件的正常运行。 

（三）人员构成 

中共桂林市秀峰区委员会组织部行政编制3人，在职人数3人。 

桂林市秀峰区党员干部现代远程教育管理办公室事业编制2人，在职人数2人。 

二、部门预算情况说明 

（一）收入总体情况 

2017年收入预算312.61万元，同比减少47.77万元，下降13.3％。其中：公共预算拨款303.14万元，同比减少43.24万元，增长12.5％。下降的主要原因是减少了聘用组织员、村干部经费支出。 

上年转结收入0万元，同比无变化。 

（二）支出总体情况 

2017年支出预算312.61万元，其中：基本支出123.75万元，占支出总预算的39.59%，同比减少57.62万元，下降31.77 %，下降的主要原因是减少了聘用组织员、村干部经费支出；项目支出188.86万元，占支出总预算的60.41%，同比增加9.84万元，增长5.5 %。 

三、三公经费预算情况 

（一）因公出国出境 

因公出国（境）经费预算没有安排。 

（二）公务接待 

（一）公务接待经费预算6.7万元，增加1.9万元，增长39.58 %。增长原因是：工作需要。主要用于安排接待来我单位参加各类会议、重大活动和调研考察等公务活动的接待费以及开展业务活动需要开支的公务接待费。 

（三）公务用车 

公务用车费预算没有安排。