桂林市秀峰区政务服务中心2026年部门预算

目录

第一部分：部门概况

第二部分：桂林市秀峰区政务服务中心2026年部门预算情况说明

第三部分：名词解释

第四部分：桂林市秀峰区政务服务中心2026年部门预算报表

第一部分：桂林市秀峰区政务服务中心概况

一、主要职能

（一）建立和完善全区政务服务体系，负责对进驻区政务服务中心的政务服务事项及流程组织协调和监督管理；负责对全区各部门实施行政权力涉及的中介服务行为进行综合协调监督；负责进驻区政务服务中心的窗口部门及其工作人员的管理、考核及奖惩，受理申请人对政务服务中心窗口工作人员的投诉、举报；负责对街道、社区（村）政务服务中心的运行进行指导和监督。

（二）贯彻执行国家、自治区、桂林市和秀峰区有关政务公开、政府信息公开相关方针政策和法律法规，推进、指导、协调、监督全区政务公开、政府信息公开工作；负责对街道、社区（村）政务公开进行指导和监督。

（三）协助推进全区“放管服”相关改革工作。组织拟订“放管服”相关改革的政策规定、规章制度并组织实施。

（四）协助组织、规划、协调和指导全区行政审批、政务服务、政务公开、权责清单等信息化平台建设。

（五）协助全区行政审批制度改革工作。贯彻执行国家、自治区、市有关行政审批制度改革的方针政策、法律法规，负责协调推进行政许可等事项的清理、规范、管理等工作，规范行政审批行为，推进审批服务便民化；负责审核并督促落实取消下放审批事项的事中事后监管措施。

（六）承办区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他任务。

二、机构设置情况

本单位为公益一类事业单位，在职在编5人。

第二部分：桂林市秀峰区政务服务中心2026年部门预算情况说明

一、部门收支总体情况说明

2026年财政拨款收入预算52.22万元，2026年财政拨款支出预算52.22万元。

2026年收入预算52.22万元，同比减少13.07万元，降低20.01％，主要是人员经费减少。

2026年支出预算52.22万元，同比减少13.07万元，降低20.01％，主要是人员经费减少。 

二、部门收入总体情况说明

2026年收入预算52.22万元，比上年减少13.07万元，降低20.01％，主要是人员经费减少。

三、部门支出总体情况说明

2026年支出预算52.22万元。其中，事业运行支出32.49万元，同比减少13.92万元，主要用于为保证日常运转发生的基本支出和按规定预留的工资。如根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出、按统一规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费支出。

机关事业单位基本养老保险缴费支出7.29万元，同比增加0.33万元。全部是基本支出预算，是根据统一规定，按行政机关在职职工工资总额的一定比例计缴的养老保险。

机关事业单位职业年金缴费支出3.65万元，同比增加0.17万元。全部是基本支出预算，是根据统一规定，按行政机关在职职工工资总额的一定比例计缴的职业年金。

事业单位医疗支出3.33万元，同比增加0.11万元。全部是基本支出预算。是根据统一规定，按行政机关在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险。　 

住房公积金支出5.47万元，同比增加0.25万元。全部是基本支出预算，是根据统一规定，按行政机关在职职工工资总额的一定比例计缴的住房公积金。

四、财政拨款收支总体情况说明

2026年财政拨款收入预算52.22万元，同比减少13.07万元，降低20.01％，其中，一般公共预算52.22万元，同比减少13.07万元，降低20.01％。

2026年财政拨款支出预算52.22万元，同比减少13.07万元，降低20.01％，其中，一般公共服务支出32.49元，同比减少13.92万元，降低29.99％；社会保障和就业支出10.94万元，同比增加0．5万元，增长4.79％；卫生健康支出3.33万元，同比增加0.11万元，增长3.42％；住房保障支出5.47万元，同比增加0.25万元，增长4.79％。

五、一般公共预算支出情况说明

2026年一般公共预算支出52.22万元，其中，基本支出52.22万元，占支出总预算100％，同比减少13.07万元，降低20.01％，其中，人员经费50.6万元，公用经费1.62万元。项目支出0万元。主要用于为保证日常运转发生的基本支出和按规定人员工资。如根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出、按上级规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、差旅费、会议费等日常公用经费支出。

六、一般公共预算基本支出情况说明

2026年一般公共预算基本支出52.22万元，其中，工资福利支出50.6万元，商品和服务支出1.62万元。具体支出预算如下：

工资福利支出50.6万元，主要是用于人员的基本工资、津贴补贴、机关事业单位基本养老保险缴费、住房公积金等支出。包括基本工资18.42万元，津贴补贴0.96万元，绩效工资11.17万元，机关事业单位基本养老保险缴费7.29万元，职业年金缴费3.65万元，职工基本医疗保险缴费3.33万元，其他社会保障缴费0.32万元，住房公积金5.47万元。

商品和服务支出1.62万元，主要是用于单位运行的支出。包括办公费1.50万元，会议费0.05万元，培训费0.06万元。

七、一般公共预算“三公”经费支出情况说明

我单位2026年一般公共预算安排的“三公”经费支出预算0万元，与上年持平。具体如下：

1．因公出国（境）费2026年预算安排0万元，与上年持平。

2．公务接待费2026年预算安排0万元，与上年持平。

3．公务用车购置及运行费2026年预算安排0万元，与上年持平。

八、政府性基金预算支出情况说明

我单位2026年部门预算无政府性基金预算。

九、国有资本经营预算支出情况说明

我单位2026年部门预算无国有资本经营预算。

十、其他重要事项情况说明

（一）事业单位运行经费安排情况说明

本级为1个事业单位，运行经费安排1.62万元，其中，办公费1.50万元，会议费0.05万元，培训费0.06万元。

（二）政府采购预算安排情况说明

我单位2026年政府采购预算总金额0万元。其中：货物类采购0万元、工程类采购0万元、服务类采购0万元。

（三）国有资产占用情况说明

我单位2026年无国有资产占用相关情况。

（四）重点项目预算绩效目标等情况说明

本单位2026年未设置重点项目。

第三部分：名词解释

一、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。　

二、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。　

三、“三公”经费：纳入区财政预决算管理的“三公”经费，是指区本级各部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。　

第四部分：桂林市秀峰区政务服务中心2026年部门预算报表

见附表。