秀峰区低收入家庭经济状况核对中心2026年单位预算

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第一部分：单位概况

第二部分：秀峰区低收入家庭经济状况核对中心2026年单位预算情况说明

第三部分：名词解释

第四部分：秀峰区低收入家庭经济状况核对中心2026年单位预算报表

第一部分：单位概况

一、主要职责

秀峰区低收入家庭经济状况核对中心是隶属于秀峰区低收入家庭经济状况核对中心的事业单位，目前同秀峰区低收入家庭经济状况核对中心合署办公。我中心的主要职能是接受政府委托，开展最低生活保障、临时救助等社会保障项目所涉居民经济状况核对工作，出具核对书面报告；管理居民经济状况核对系统；开展居民经济状况数据挖掘工作，为区民政局开展社会救助审批工作，政府决策公共政策提供客观支持；政府委托的其他工作。

二、机构设置情况

秀峰区低收入家庭经济状况核对中心是隶属于秀峰区民政局的全额财政拨款事业单位，目前我中心年初在职实有人数5人。

第二部分：秀峰区低收入家庭经济状况核对中心2026年单位预算情况说明

一、单位收支总体情况说明

2026年单位收入预算62.23万元，同比减少11.69万元，同比下降15.81％。其中：一般公共预算拨款62.23万元，同比减少11.69万元，同比下降15.81％；政府性基金拨款0万元，与上年持平。

2026年单位支出预算62.23万元，其中：社会保障和就业支出52.23万元，同比减少12.23万元，同比下降18.97％；卫生健康支出3.78万元，同比增加0.17万元，同比上升0.26％；住房保障支出6.21万元，同比增加0.36万元，同比上升6.15％。

二、单位收入总体情况说明

2026年单位收入预算62.23万元，同比减少11.69万元，同比下降15.81％。其中：一般公共预算拨款62.23万元；政府性基金拨款0万元。

三、单位支出总体情况说明

2026年单位支出总预算62.23万元，其中：基本支出62.23万元，占支出总预算100％，同比减少11.69万元，同比下降15.81％；项目支出0万元，占支出总预算0％，同比下降100％，主要原因是按照本年度无项目支出预算安排。

四、财政拨款收支总体情况说明

2026年财政拨款收入支出预算62.23万元，同比减少11.69万元，同比下降15.81％。其中：一般公共预算拨款62.23万元；政府性基金拨款0万元。2026年财政拨款支出预算62.23万元，其中：社会保障和就业支出52.23万元，同比减少12.23万元，同比下降18.97％；卫生健康支出3.78万元，同比增加0.17万元，同比上升4.71％；住房保障支出6.21万元，同比增加0.36万元，同比上升6.15％。

五、一般公共预算支出情况说明

2026年一般公共预算支出62.23万元，其中：基本支出62.23万元；项目支出0万元。具体支出预算如下： 

其他民政管理事务支出39.81万元，同比减少12.95万元，同比下降24.55％。其中，基本支出39.81万元，项目支出0万元。主要用于为保证单位日常运转发生的基本支出和按规定预留的工资。如根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出、按统一规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费支出。 

事业单位医疗3.78万元，同比增加0.17万元，同比上升4.71％。全部是基本支出预算，是根据统一规定，按机关事业在职职工工资总额的一定比例计缴的医疗保险。

住房公积金6.21万元，同比增加0.36万元，同比上升6.15％。全部是基本支出预算，是根据统一规定，按机关事业单位在职职工工资总额的一定比例计缴的住房公积金。 

机关事业单位基本养老保险缴费支出8.29万元，同比增加0.49万元，同比上升6.28％。全部是基本支出预算，是根据统一规定，按机关事业在职职工工资总额的一定比例计缴的养老保险。 

机关事业单位职业年金缴费支出支出4.14万元，同比增加0.24万元，同比上升6.15％。全部是基本支出预算，是根据统一规定，按机关事业单位在职职工工资总额的一定比例计缴的职业年金。

六、一般公共预算基本支出情况说明

一般公共预算基本支出62.23万元，其中，人员经费59.53万元；公用经费2.70万元。具体支出预算如下：

工资福利支出59.53万元，其中，基本工资24.14万元；津贴补贴0.96万元；绩效工资11.64万元；机关事业单位基本养老保险缴费8.29万元；职业年金缴费4.14万元；职工基本医疗保险缴费3.78万元；其他社会保障缴费0.36万元；住房公积金6.21万元。

商品和服务支出2.70万元，其中，办公费2.51万元；会议费0.09万；培训费0.11万。

七、一般公共预算“三公”经费支出情况说明

我单位2026年一般公共预算安排的“三公”经费支出预算0.2万元，同比增加0.2万元。具体如下：

1．公务接待费2026年预算安排0万元，同比持平，主要原因是按本级政府要求，厉行节约，节省开支。

2．会议费2026年预算安排0．09万元，同比增加0.09万元。

3．培训费2026年预算安排0.11万元，同比增加0.11万元。

八、政府性基金预算支出情况说明

我单位2026年单位预算无政府性基金预算。

九、国有资本经营预算支出情况说明

我单位2026年单位预算无国有资本经营预算。

十、其他重要事项情况说明

（一）事业单位相关运行经费安排情况说明

我单位运行经费安排2.70万元，其中，办公费2.51万元；会议费0.09万；培训费0.11万。

（二）政府采购预算安排情况说明

我单位2026年政府采购预算总金额0万元。其中：货物类采购0万元、工程类采购0万元、服务类采购0万元。

（三）国有资产占用情况说明

我单位2026年无国有资产占用相关情况。

（四）重点项目预算绩效目标等情况说明

我单位2026年未设置重点项目。

第三部分：名词解释

一、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。 
    二、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。 
    三、“三公”经费：纳入区财政预决算管理的“三公”经费，是指区本级各单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。 

四、机构运行经费：为保障行政事业单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用和其他商品和服务支出。

五、社会保障和就业支出（类）：为社会保障和就业支出反映政府在社会保障与就业方面的支出；

（一）民政管理事务（款）：指用于民政局机关和所属事业单位保障机构正常运转的基本支出和开展民政管理事务所发生的项目支出。

1、其他民政管理事务支出（项）反映民政单位接待来访、法制建设、政策宣传方面的支出，以及开展社会救助、社会福利、婚姻登记、社会事务、信息化建设等专项业务的支出。

（二）行政事业单位养老（款）：指机关和所属事业单位开支的离退休人员经费和离退休干部管理机构为离退休人员提供管理和服务所发生的工作支出。

1、机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）反映机关和所属事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

2、机关事业单位职业年金缴费支出（项）反映机关和所属事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金费支出。

六、卫生健康支出（类）

（一）行政事业单位医疗（款）：指行政事业单位医疗方面的支出。

1、事业单位医疗（项）反映财政单位集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离退休人员的医疗经费。

七、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

第四部分：秀峰区低收入家庭经济状况核对中心2026年单位预算报表

见附表。