【开局起步dou精彩】秀峰区人大常委会对实施“县管校聘”改革、“双减”工作开展情况进行视察

为深入了解秀峰区实施“县管校聘”改革、“双减”工作开展情况,促进教育工作高质量发展,5月17日,秀峰区人大常委会副主任黄璐带区人大教科文卫委,组织部分人大代表和相关职能部门对辖区开展“县管校聘”改革实施情况进行视察。

视察组一行先后来到琴潭实验学校、中华小学、向阳小学和榕湖小学桃江校区,察看校园环境、教学设施,深入了解“县管校聘”改革实施以来取得的成效及存在的实际问题、“双减”落实情况、教师队伍建设和学校工作亮点。

随后,在榕湖小学桃江校区会议室召开座谈会,区教育局局长张敬堂对我区全面推进“县管校聘”教师管理体制改革作了《“县管校聘”引活水,统筹管理增活力》的工作汇报,榕湖小学校长龙桂丽对榕湖教育联盟落实“双减”的措施及成效进行了典型发言,部分视察组成员就我区“县管校聘”工作中进行了探讨交流。

视察组对秀峰区实施“县管校聘”改革、“双减”工作开展给予了充分肯定。2021 年以来,秀峰区积极探索实施“县管校聘”教师管理改革,出台了“县管校聘”教职工竞聘上岗、义务教育学校校长教师交流轮岗、人事岗位竞聘、教师支教等 4 项专项工作方案。选拔出正职校长 10 名、副校长 32 名、中层领导 89 名,任命了 6 名专职副书记, 212 名老师在专业技术各级空岗竞聘成功。开展4批46个聘用教师控制数使用周转池编制,191 人聘用教师控制数使用事业编制,合计盘活了 237 个聘用教师控制数。39 名教师参加农村学校支教,20 名教师和32 名副校长参加区域内联盟教育校际交流轮岗。通过推进“县管校聘”教师管理改革,促进了教育资源进一步均衡、教师队伍活力不断增强,校际师资差距明显缩小。

黄璐指出,教育大计教师为本,“县管校聘”改革为推动我区校长和老师的区域流动,促进教育均衡发展发挥着积极作用。我们要在此基础上,继续探索优化师资配备的方式方法,建立科学的师资补充机制,加大教师的培训力度,着力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。“双减”是党中央站在实现中华民族伟大复兴的战略高度作出的重大决策部署,是教育部的“ 一号工程”,要继续发挥好“双减”专班的统筹联动作用,进一步提升学校教育教学质量和课后服务水平,确保学生过重作业负担和校外培训负担、家庭教育支出和家长相应精力负担得到有效减轻,人民群众教育满意度明显提升。区人大也将立足职能职责,围绕教育领域持续监督各相关职能部门措施落实落地,促进我区教育事业优质均衡发展。